友人のブログにアップされていましたので、自戒の念も込めて紹介させていただきます。<br /><br />コーチングの神様　ゴールドスミス氏が語る<br /><br />「リーダーが陥りやすい２０の悪癖」<br /><br />１　極度の負けず嫌い<br /><br />２　何かひとこと価値を付け加えようとする<br /><br />３　良し悪しの判断をくだす<br /><br />４　人を傷つける破壊的なコメントをする<br /><br />５　「いや」「「しかし」「でも」で文章をはじめる<br /><br />６　自分がいかに賢いかを話す<br /><br />７　腹を立てている時に話す<br /><br />８　否定、もしくは、「うまくいくわけないよ。その理由はね・・・」という<br /><br />９　情報を教えない<br /><br />１０　きちんと他人を認めない<br /><br />１１　他人の手柄を横取りにする<br /><br />１２　言い訳をする<br /><br />１３　過去にしがみつく<br /><br />１４　えこひいきをする<br /><br />１５　すまなかったという気持ちを表さない<br /><br />１６　人の話を聞かない<br /><br />１７　感謝の気持ちを表さない<br /><br />１８　八つあたりをする<br /><br />１９　責任回避する<br /><br />２０　「私はこうなんだ」と言い過ぎる<br /><br /><br />皆さんは、あてはまる点がいくつありましたでしょうか。何一つ該当しないような完璧な人間はいないと思いますが、出来るだけ少ない方がいいのは間違いありません。<br /><br />ちなみに私は、②　⑩　⑰　⑳　の傾向があるかもしれません。反省して改善するよう努力したいと思います。<br /><br />高橋